Faire face à l’impact des lois anti-LGBTQ+

Faire face à l’impact des lois anti-LGBTQ+



Faire face à l’impact des lois anti-LGBTQ+

La Cour suprême des États-Unis a statué vendredi 30 juin que les particuliers et les entreprises qui fournissent des “services expressifs” peuvent choisir de ne pas offrir de services aux personnes LGBTQ+.

La décision, 6-3, se prononce en faveur du droit à la liberté d’expression du premier amendement et est “une autre décision extrêmement vague de la Cour suprême”, selon les experts du Northwestern.

Compte tenu de l’éclosion nationale de centaines de lois anti-LGBTQ+ proposées, l’ambiguïté de la décision peut contribuer à de mauvais résultats en matière de santé mentale chez les populations homosexuelles, qui peuvent également être liés à de mauvais résultats en matière de santé physique.

Les professeurs du nord-ouest de toutes les disciplines ont récemment discuté avec la communauté du campus de la manière dont la décision affectera culturellement et légalement les Américains et les entreprises. Northwestern Now a résumé certains de ses commentaires.

Quel était le sens de la phrase ?

“Une graphiste voulait étendre son activité pour inclure des sites Web de mariage sur mesure, mais s’oppose au mariage homosexuel pour des raisons religieuses. Elle ne voulait pas concevoir des sites de mariage homosexuel », a déclaré Andrew M. Koppelman, professeur de droit John Paul Stevens à la Northwestern Pritzker Law School. «Et elle opère dans le Colorado, qui a une loi anti-discrimination qui interdit aux entreprises ouvertes au public de discriminer les personnes LGBT ou d’annoncer leur intention de le faire.

“Le tribunal a poursuivi en disant:” Eh bien, nous ne pouvons pas forcer les gens à dire quelque chose avec lequel ils ne sont pas d’accord. Si la loi anti-discrimination essaie de « forcer à parler », la loi anti-discrimination ne peut pas être appliquée dans de tels cas. La grande question ouverte est la suivante : que signifie cette catégorie de « conduite expressive » qui est désormais protégée par la loi anti-discrimination ?

Comment le tribunal définit-il les services expressifs?

“Dans le cadre d’un litige, les deux parties ont stipulé le fait que leurs entreprises sont expressives”, a déclaré Koppelman. «Une stipulation est un accord entre les parties selon lequel il existe un fait qu’elles ne se battront pas à cause de ce qu’elles ont convenu devant le tribunal. Donc la question constitutionnelle est, qu’est-ce qui compte comme expressif ? Parce que les parties l’ont stipulé, nous n’avons rien à dire sur les limites des services expressifs.

Dans quelle mesure la décision est-elle large ou étroite ?

“Cela n’a pas encore été vu”, a déclaré Koppelman. « Il s’agit d’une autre décision extrêmement vague de la Cour suprême. Cela n’a aucun effet sur les entités privées qui ne font pas de discrimination et qui surveillent leurs propres opérations internes pour s’assurer qu’elles ne font pas de discrimination.”

“Bien que l’effet de cas puisse être très limité, il pourrait être plus large”, a déclaré Lauren B. Beach, professeure adjointe de sciences sociales médicales et de médecine préventive à la Northwestern University Feinberg School of Medicine. « Nous ne savons vraiment pas. Seul le temps nous dira comment la jurisprudence se développe autour de cela, mais cela n’a guère d’importance.

«Parce que les gens s’éloignent de cela s’ils sont LGBT, on peut se demander s’ils seront protégés par des protections contre la discrimination. L’effet de cette ouverture au débat va déclencher chez les gens le sentiment qu’ils ne sont pas désirés, qu’ils n’appartiennent pas, que ce n’est pas sûr pour eux, qu’ils ne peuvent pas entrer dans une entreprise et être sûrs s’ils vont être pris en charge. , même si la loi du pays de votre état stipule qu’ils doivent être protégés contre la discrimination. C’est cette incertitude qui mène à l’anxiété et aux implications pour la santé mentale.

Comment pouvons-nous lier cette décision à notre santé mentale?

“En dissidence, les juges parlent beaucoup de cette caste”, a déclaré Cindy Veldhuis, professeure adjointe de sciences sociales médicales et d’obstétrique et de gynécologie et à l’Institut pour la santé et le bien-être des minorités sexuelles et de genre. « Les personnes LGBT sont des citoyens de seconde classe, ce qui a déjà été établi par tous les projets de loi anti-LGBT. Indépendamment des impacts pratiques de cette décision, je pense qu’elle nous montre que nous n’avons tout simplement pas les mêmes droits que les autres, ce qui a été renforcé à plusieurs reprises. Et je pense que cela renforce pour certaines personnes ce qu’elles ressentent déjà dans le monde en tant que personnes LGBT.

« La rhétorique entourant le fait que des projets de loi anti-LGBT sont proposés a un impact vraiment négatif sur le bien-être. Nous n’avons pas encore de données sur les impacts des projets de loi et de la rhétorique anti-LGBT au niveau national. Pour être franc, c’est du jamais vu. Si pensamos en los múltiples impactos de las políticas: estrés por la retórica, estrés por las actitudes cada vez más negativas de los demás, prácticamente ya no poder acceder o hacer las cosas que solía hacer y sentirse aún más marginado y como un miembro de segunda classe. Citoyen : Il ne serait pas difficile d’imaginer que la santé mentale des personnes LGBTQ+ coûterait très cher.”





Faire face à l’impact des lois anti-LGBTQ+

Faire face à l’impact des lois anti-LGBTQ+

Introduction

Les lois anti-LGBTQ+ sont un problème persistant dans de nombreux pays à travers le monde. Ces lois, qui discriminent les personnes en fonction de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre, ont un impact significatif sur la vie quotidienne des personnes LGBTQ+ et de leurs communautés. Dans cet article, nous examinerons certains des effets négatifs de ces lois et proposerons des stratégies pour y faire face.

Effets néfastes des lois anti-LGBTQ+

Les lois anti-LGBTQ+ ont des conséquences profondes sur la vie des personnes LGBTQ+ et de leurs proches. Voici quelques-uns des effets néfastes les plus courants :

  • Discrimination : Les lois anti-LGBTQ+ facilitent la discrimination à l’égard des personnes LGBTQ+ dans divers domaines de la vie, tels que l’emploi, le logement et l’accès aux soins de santé.
  • Stigmatisation : Ces lois renforcent la stigmatisation et le harcèlement envers les personnes LGBTQ+, créant ainsi un climat hostile et peu sûr pour ces individus.
  • Violences et agressions : Les lois anti-LGBTQ+ peuvent entraîner une augmentation des violences et des agressions à l’égard des personnes LGBTQ+, car elles légitiment la haine et l’intolérance envers ces personnes.
  • Effets psychologiques : Vivre dans un environnement où l’on est constamment discriminé et stigmatisé peut avoir des conséquences négatives sur la santé mentale des personnes LGBTQ+, entraînant des problèmes tels que la dépression, l’anxiété et même le suicide.

Méthodes pour faire face aux lois anti-LGBTQ+

Malgré les défis posés par les lois anti-LGBTQ+, il existe des stratégies pour faire face à leur impact :

  1. S’unir : Les communautés LGBTQ+ doivent se soutenir mutuellement pour faire face à la discrimination et à la stigmatisation. Ensemble, nous sommes plus forts.
  2. Organisation : Il est essentiel de s’organiser au sein des communautés LGBTQ+ et de s’engager dans des actions collectives pour lutter contre les lois discriminatoires.
  3. Sensibilisation : Informer le grand public sur les réalités vécues par les personnes LGBTQ+ peut aider à changer les mentalités et à combattre les préjugés.
  4. Soutien juridique : Rechercher des organisations juridiques spécialisées dans la défense des droits LGBTQ+ peut offrir une assistance et des ressources pour contester les lois discriminatoires devant les tribunaux.
  5. Soutien psychologique : Il est important de rechercher des espaces de soutien psychologique où les personnes LGBTQ+ peuvent partager leurs expériences et trouver du réconfort.

FAQ

Q: Comment puis-je soutenir les personnes LGBTQ+ dans un pays avec des lois anti-LGBTQ+ ?
R: Vous pouvez soutenir les personnes LGBTQ+ en étant un allié, en éduquant les autres sur l’importance de l’inclusion et en soutenant les organisations locales de défense des droits des LGBTQ+.
Q: Existe-t-il des organisations internationales qui luttent contre les lois anti-LGBTQ+ ?
R: Oui, il existe plusieurs organisations internationales telles que Amnesty International, Human Rights Campaign et ILGA World qui travaillent à la promotion et à la protection des droits des personnes LGBTQ+.
Q: Quels sont les pays qui ont les lois les plus restrictives en matière de droits LGBTQ+ ?
R: Certains pays avec des lois particulièrement restrictives pour les personnes LGBTQ+ sont l’Iran, l’Arabie saoudite, la Russie, le Nigéria et certains États de la Fédération de Russie.


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