1) Creativity, Inc.: surmonter les forces invisibles qui font obstacle à la véritable inspiration par Ed Catmull

"La culture triomphe de tout. Ce que j'aime dans ce livre, c'est qu'il vous donne un aperçu sous le capot de l'un des studios de cinéma les plus innovants. À travers de nombreuses histoires sur Pixar, il est très clair à quel point la culture est cruciale pour créer une entreprise qui repousse constamment les limites, j'aime aussi la transparence que l'auteur apporte aux histoires pour illustrer à quel point le processus créatif est difficile, il est aussi facile pour nous que les consommateurs de voir le produit final et de supposer simplement que c'est le résultat d'une étincelle d'éclat, mais la réalité est que le processus d'innovation est souvent très compliqué et plein de fausses étapes et de déviations vers le résultat final. "

– Matt Hornbuckle, co-fondateur et co-PDG de Stantt, une entreprise de vêtements pour hommes qui propose des vêtements pour hommes dans plus de 99 tailles et est vendu dans plus de 400 détaillants aux États-Unis, dont Nordstrom, Rothmans et Richards.

2) Créer un manager: que faire quand tout le monde vous regarde par Julie Zhuo

"C'est un plaisir de lire ce livre car il donne aux futurs managers et dirigeants un aperçu de certains des facteurs qui influencent le fonctionnement d'une organisation, tels que la culture d'équipe, la confiance, le feedback et l'auto-développement. Souvent, comme dirigeants de nos organisations, nous oublions que la base commence avec nous. Julie parle en profondeur de son développement personnel et de sa croissance en tant qu'individu avant de se sentir à l'aise d'assumer le rôle d'un vrai manager. Sans une bonne compréhension de vous-même, vous aurez du mal à comprendre ce que vous voulez dans une équipe. D'après ce que j'ai rassemblé, vous vous concentrez sur la culture et la recherche des bonnes personnes pour tisser de manière transparente dans le tissu de l'entreprise. J'ai mis en œuvre certaines de vos stratégies et suggestions dans mon entreprise et changer dans la production de l'entreprise est immédiate. "

–Lewis Chen, dentiste restaurateur et co-fondateur de Beam Street, un cabinet dentaire à New York qui a quadruplé sa clientèle plus de six mois après son ouverture et est apparu dans une variété de médias, tels que Well + Bon, SHAPE et MSN

3) Tout sur eux: faites croître votre entreprise en vous concentrant sur les autres par Bruce Turkel

"Dans le domaine du marketing, il est facile de s'immiscer dans des discussions avec votre client sur l'entreprise et (le) produit. Cependant, (ce) livre fait un excellent travail pour décrire des idées pratiques sur la façon dont les entreprises qui réussissent peuvent passer du statut d'entreprise. centrée sur le client. De loin, la prémisse de ce livre semble simple et triviale, mais les conclusions sont complexes et vitales. "

– Kevin Escalera, directeur du marketing numérique chez RSP Nutrition, une marque de nutrition active entièrement naturelle distribuée à des détaillants tels qu'Amazon, Bodybuilding.com, Whole Foods, GNC et Vitamin Shoppe, dans plus de 5000 magasins de détail américains. UU. Et plus de 80 pays

4) Les originaux par Adam Grant

"Ce livre montre comment créer et défendre des pensées et des concepts originaux et puissants par le biais de tests et d'expérimentation. Tout le monde peut être original, mais c'est la prise de risque calculée (plutôt que téméraire) qui est la plus récompensée et la plus réussie. Le défi et l'opportunité avec la créativité est de sélectionner les bonnes idées, pas seulement de les avoir, il est primordial de créer une expérience étendue et approfondie, avoir des intérêts, des expériences et des passe-temps divers améliore la créativité, et le report n'est pas mauvais, le report stratégique vous permet d'incuber les pensées et, finalement, créer une meilleure solution. "

– Ricky Joshi, co-fondateur et directeur stratégique de la marque de matelas de luxe en ligne Saatva, qui génère plus de 200 millions de dollars de revenus annuels.

5) Les garçons sur le bateau par Daniel James Brown

"Cette histoire nous rappelle que la route vers le succès est pleine de défis et d'obstacles importants qui doivent être surmontés. Nous aimons célébrer les succès, et pour une bonne raison, mais il est facile de voir le résultat final et de penser que c'était une conclusion. oublié depuis le début, la persévérance et la perspective sont des caractéristiques essentielles pour la tranquillité d'un fondateur pendant le voyage, et après avoir été rameur et instructeur d'histoire dans le passé, j'apprécie comment l'auteur mêle le récit sportif à la signification historique plus large de l'époque ".

–Matthew Zarracina, fondateur et PDG de True Tickets, une nouvelle société de vente de billets mobiles qui a établi des alliances commerciales avec de nombreuses grandes organisations de théâtre en direct.

6) Commencez avec vous par Fred Stuvek

"(Ce) livre est une procédure en trois parties de réussite avec intégrité qui présente des raisons et des stratégies pour être plus discipliné mentalement, cultiver une communauté de soutien aux objectifs et développer la résilience à travers l'opportunité de l'échec."

–Andrea Marcellus, experte en fitness, auteur de "The Way In: 5 stratégies gagnantes pour perdre du poids, renforcer et élever votre vie" et PDG de AND / life

7) Loonshots: comment nourrir des idées folles qui gagnent les guerres, guérissent les maladies et transforment les industries par Safi Bahcall

"J'ai récemment lu ce livre et je l'ai aimé parce qu'il rassemble la physique, la structure organisationnelle et la culture de l'entreprise. Les plans sont des idées innovantes, certains diraient des idées folles, et ce livre explique comment la structure d'une organisation peut avoir un impact et encourager une culture qui encourage ces idées et stimule l'innovation et le progrès. À une époque où nous progressons plus vite que jamais, ce livre nous rappelle de prendre des risques, de remettre en question la pensée conventionnelle et de tirer les leçons de l'échec alors que nous cherchons à améliorer les choses. stimuler les innovations. "

– Erin Hutchinson, CMO, Amériques chez Merkle, une agence de marketing avec plus de 9 200 employés et plus de 50 bureaux dans le monde.

8) Carburant de fusée: la combinaison essentielle qui vous donnera plus que ce que vous attendez de votre entreprise par Gino Wickman et Mark C. Winters

"Les fondateurs adoptent généralement une approche visionnaire, reconnaissent un besoin sur le marché et sont suffisamment ambitieux pour rechercher une nouvelle solution. Ce livre parle de la combinaison d'un leadership essentiel qui accélérera la croissance de votre entreprise: un visionnaire & # 39; # & # 39; et un & # 39; intégrateur & # 39; un de mes mentors me l & # 39; a recommandé, et je le recommande à tous ceux qui veulent structurer leur entreprise pour une croissance rapide. Comme je développais ma propre entreprise, je grandissais continuellement inspiré pour analyser ce dont j'ai besoin pour créer mon entreprise. Pour réussir, que ce soit par de nouvelles embauches ou par des objectifs commerciaux. "

– Tiffany Guarnaccia, fondatrice et directrice générale de Kite Hill PR, une agence de relations publiques qui a représenté des dizaines de clients spécialisés dans les secteurs de la technologie, des médias et de la publicité, et fondatrice de Communications Week, une conférence interprofessionnelle pour Relations publiques et communications. et les industries des médias, hébergées dans trois pays du monde

9) Le nouvel accord vert par Jeremy Rifkin

"Ce livre traite des impacts économiques, sociaux et technologiques que nous avons dans la société en ce qui concerne la transition des combustibles fossiles à l'énergie propre. Il est impératif que nous continuions tous à innover et à chercher des moyens de laisser notre marque sur le monde en que nous comprenons les ramifications et nous efforçons continuellement d'améliorer le monde qui nous entoure. Ce livre m'a aidé à susciter cette passion. "

–Philippe Bottine, PDG, Amérique du Nord chez SES-imagotag, un fournisseur mondial de technologies de vente au détail avec des solutions actuellement dans plus de 1 500 magasins aux États-Unis. UU.

10) Derrière le cloud par Marc Benioff

"C'est l'un de mes livres préférés car il se plonge dans les histoires inédites des premiers jours de Salesforce. La société a transformé la façon dont les logiciels d'entreprise sont concédés sous licence, pour devenir le leader de la révolution du cloud computing. , mais la route n'était pas toujours claire, tout le monde, des fondateurs aux dirigeants de nos communautés, peut apprendre à penser différemment, motiver un groupe de personnes avec une mission solide et le pouvoir d'être audacieux à travers cela "Ce sont les premières valeurs créées par Marc Benioff qui ont inspiré les employés de Salesforce à travers le monde. Lui et ce livre servent d'inspiration à tout fondateur qui souhaite accomplir une mission encore plus grande dans le monde."

–Duke Chung, co-fondateur et PDG de TravelBank, une plateforme de gestion des dépenses et des voyages d'affaires qui dessert plus de 20 000 organisations.

11) Moyen salissant par Scott Belsky

«Je recommande fortement ce livre aux entrepreneurs, fondateurs et à tous ceux qui souhaitent faire passer leur entreprise au niveau supérieur. Il couvre une partie du voyage de démarrage qui n'est généralement pas abordée: les années intermédiaires difficiles. Belsky regorge d'idées sur les aspects non glamour et imprévisibles pour développer une entreprise et prendre des décisions difficiles. C'est une lecture incontournable pour les entrepreneurs qui sont au milieu de leur voyage et qui ont besoin de conseils rassurants. "

Peter Guagenti, CMO de MemSQL, une base de données pour l'analyse opérationnelle et les applications cloud natives, qui compte 160 millions d'utilisateurs et de clients de streaming, dont 12 des Fortune 50 et 5 des 10 meilleures banques

12) Cuisine confidentielle par Anthony Bourdain

«Ce fut mon inspiration pour devenir un chef professionnel en premier lieu, mais cela nous rappelle également la mission de notre entreprise de faciliter la vie dans les restaurants. Souvent, les entreprises peuvent se perdre en nombre et en paramètres, mais Kitchen Confidential nous rappelle que nous servons de vraies personnes dans une industrie difficile. J'encourage tous nos employés à la lire, car elle éclaire tout le monde à faire passer l'humanité avant notre technologie. "

–Wilfred Pacio, co-fondateur et PDG de Pared, un marché axé sur l'hôtellerie qui connecte et relie les restaurateurs aux professionnels de la restauration pour travailler ensemble dans plus de 4000 entreprises à New York, San Francisco, Philadelphie et Washington, D.C.

13) Le talent est surfait par Geoff Colvin

"Contrairement aux croyances populaires, la grandeur n'est pas innée. Les grands interprètes sont des maîtres de la pratique délibérée. La pratique n'est pas parfaite, mais répéter des ensembles de compétences spécifiques avec une répétition et une intensité élevées peut faire la différence entre le bien et l'excellent. Ce livre est également significatif, c'est-à-dire qu'un olympique américain, Sayaka Matsumoto, me l'a donné. "

Steven Khuong, co-fondateur et PDG de Curacubby, une plateforme de commerce mobile qui suit plus d'un million de points de données financières et a aidé des centaines d'écoles privées aux États-Unis à améliorer leurs marges d'exploitation de plus de 13% en 2019

14) Être mortel par Atul Gawande

"(L'auteur) offre une vision empathique et humaniste de ce que nous pouvons et devons faire pour ceux que nous savons vieillir et se préparer à la mort. Son livre doit être lu à toute personne des secteurs de la santé et de la nutrition. , régime ou mode de vie. "

– David Kopp, président et chef de la direction de Healthline Media, un éditeur d'informations en ligne sur la santé dont les sites Healthline.com, MedicalNewsToday.com et Greatist.com rapportent à plus d'un quart de milliard de lecteurs par mois.

15. Commencez par pourquoi par Simon Sinek

"Je suis revenu plusieurs fois sur ce livre au cours des dernières années lorsque mon entreprise a commencé à croître. Nous sommes une entreprise à croissance rapide qui est fière de la transparence de haut en bas, il est donc essentiel que chaque membre de l'équipe comprenne pourquoi derrière de notre vision et de chaque décision que nous prenons. Il sert d'étoile du Nord pour l'organisation et la culture en son sein. Sinek fournit des exemples concrets de la façon de communiquer le pourquoi, le comment et le quoi de votre entreprise à votre équipe. Cela m'a aidé à comprendre que, dans mon rôle de PDG, je dois m'assurer que mon processus de réflexion est clair pour chaque décision avant d'essayer de le communiquer à mes employés, clients, partenaires, investisseurs et autres parties intéressées. Ce livre est une lecture incontournable pour tout leader qui cherche de meilleures façons de se connecter et de créer l'acceptation parmi les équipes. "

– Josh McKinney, PDG d'Ekos, une plate-forme logicielle de gestion d'entreprise utilisée par près de 2 000 producteurs d'aliments et de boissons artisanales.

Les opinions exprimées ici par les chroniqueurs d'Inc.com sont les leurs, pas celles d'Inc.com.

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